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嵊州法律咨询 2025-05-23
投诉有用。操作如下:1. 尝试与公司协商;2. 协商不成,向扬州劳动局投诉,或申请仲裁并提交相关证据;3. 若仲裁不满,可进一步上诉法院。
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处理公司拖欠工资,常见方式有协商、投诉劳动局或申请仲裁。协商无果时,可选择向劳动局投诉或申请仲裁,后者需在劳动争议发生后60日内提出书面申请。
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投诉12333对公司拖欠工资有用。依据《劳动法》等,单位应按时支付工资,拖欠可投诉至劳动局。不及时处理,可能影响员工生活,甚至引发更严重的劳动纠纷。
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