农民工拿不到工资怎么起诉

结论：
农民工拿不到工资起诉，需依次完成收集证据、书写起诉状、向有管辖权法院立案、缴费、参加庭审，对一审判决不服还可上诉等步骤。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，农民工追讨工资起诉是维护自身合法权益的有效途径。收集证据能证实劳动关系和工资未支付情况，是诉讼的基础。书写起诉状明确了诉求和理由，让法院清晰了解案件情况。向有管辖权的法院立案，确保案件能在正确的司法机关受理。缴费完成立案程序，标志着案件正式进入司法流程。庭审中如实陈述、出示证据、积极辩论，有助于法院查明事实并作出公正判决。若对一审判决不服，上诉权保障了当事人进一步维权的机会。如果您在追讨工资起诉过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。
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法律分析：
（1）收集证据是起诉的基础，像劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资未支付情况，为后续诉讼提供有力支撑。
（2）书写起诉状要准确写明原被告信息、诉讼请求及事实与理由，确保诉求明确、合理。
（3）向有管辖权的法院立案，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院，按要求提交起诉状、证据材料和身份证复印件等。
（4）法院受理后通知缴费，完成缴费立案程序结束，之后便进入等待排期开庭阶段。
（5）庭审中如实陈述、出示证据、积极辩论，维护自身合法权益。
（6）若对一审判决不服，可在规定时间内上诉。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的分析。
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（一）收集证据时要尽量全面，确保这些证据能有力证明与用人单位存在劳动关系以及工资未支付的事实，像劳动合同是最直接的证据，工资条、考勤记录等也不可或缺。
（二）书写起诉状时，原被告信息要准确无误，诉讼请求需明确具体，事实与理由阐述要清晰合理。
（三）选择有管辖权的法院很重要，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院，提交立案材料时要确保材料完整。
（四）法院通知缴费后及时缴费，完成立案程序。
（五）庭审中如实陈述事实，积极出示证据进行辩论，维护自身权益。
（六）若对一审判决不服，在规定时间内上诉。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，以此证明存在劳动关系且工资未支付。

2.书写起诉状，写清原被告信息、诉讼请求以及事实和理由。

3.向有管辖权的基层法院立案，提交起诉状、证据及身份证复印件。

4.法院受理后缴费，完成立案程序。

5.等待开庭，庭审如实陈述、出示证据、积极辩论。

6.若不服一审判决，在规定时间上诉。
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1.农民工拿不到工资起诉需按规范步骤进行。收集证据是基础，可收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，用于证明劳动关系和工资未支付的事实。
2.书写起诉状也很关键，要写明原被告信息、诉讼请求，如支付工资数额、利息等，以及事实与理由。
3.向有管辖权的法院立案，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院，提交起诉状、证据材料及身份证复印件等。法院受理后通知缴费，缴费完成立案程序结束。
4.等待法院排期开庭，庭审时要如实陈述，出示证据，积极辩论。
5.若对一审判决不服，可在规定时间内上诉。

建议农民工在日常工作中注意保留各类证据，遇到问题及时咨询专业法律人士。在起诉过程中，要严格按照法律程序进行，维护自身合法权益。