我45岁进公司到现在53岁公司一直未交社保

请说下您的具体诉求
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你好，具体详谈
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现在目前是什么情况 方便详细说下吗
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除了前面提到的与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼等维权方式外，你还可以考虑以下方面：

了解补缴政策

各地的社保补缴政策可能有所不同，你可以向当地社保经办机构咨询具体的补缴规定，比如需要准备哪些材料、补缴的基数如何确定等。一般来说，单位欠缴社保费的，社保费征收机构会责令单位在限期内补缴。

计算经济补偿

如果因为公司未交社保，你以此为由解除劳动合同，公司需向你支付经济补偿。经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

保留相关证据

在整个维权过程中，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工资流水、工作证、考勤记录、与公司关于社保问题沟通的记录等，这些证据会对你的维权起到关键作用。。
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