你好律师，倘若本人是青岛市即墨人，请指点一下退休档案里只有年龄没有日期按哪月退

退休档案年龄无日期，一般按年末月份办理退休。
分析：根据相关规定，退休年龄的认定是办理退休手续的关键。若档案中仅记载年龄而未明确具体日期，通常情况下，会默认按该年度的年末月份（如12月）作为退休时间。这是因为法律倾向于保护劳动者的权益，避免因其档案信息的缺失而导致其延迟享受退休待遇。
提醒：若因退休时间的不明确导致养老金发放延迟或存在其他争议，表明问题已较为严重，建议及时咨询专业律师或相关部门，以维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位或档案管理部门协商，明确退休时间；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位或档案管理部门沟通，明确档案中的退休时间。若沟通无果，再考虑通过法律途径解决争议，以维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位或档案管理部门取得联系，提供个人档案复印件及相关证明材料，要求对方明确退休时间。若对方同意，可签订书面协议并备案。
2. 劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上个人档案复印件、证明材料及与用人单位的沟通记录等，请求仲裁委员会裁决退休时间。
3. 诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，包括个人档案、劳动仲裁裁决书、相关证明材料及证人证言等，以证明自己的主张。法院将依法审理并作出判决。

请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。
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